TİMOSEN ve TİMODER: “Operatörler Emeğiyle Dünyayı İnşa Ediyor”

.ERKAN ÇAKILLI-İZMİR 

TİMOSEN & TİMODER Yönetim Kurulu Başkanı Ahmet Sert,  meslek grubunun yalnızca şantiyelerde değil, afet ve acil durumlarda da kritik görevler üstlendiğini vurgulayarak, operatörlerin toplumdaki rolünün daha görünür hale gelmesi gerektiğini söyledi. 

TİMOSEN ve TİMODER, Ramazan ayı kapsamında düzenlenen iftar programlarıyla meslektaşlarını bir araya getirmeye devam ediyor.
Bursa’da başlayan iftar buluşmalarının Antalya ve İstanbul’da da düzenleneceği belirtildi.

“Afetlerde ilk sahaya inen ekiplerden biriyiz”
Sendika ve dernek yönetimi tarafından yapılan açıklamada, iş makinesi operatörlerinin deprem, sel, yangın ve çığ gibi afetlerde ilk müdahale eden ekipler arasında yer aldığı hatırlatıldı. Bu nedenle mesleğin toplumsal değerinin daha güçlü şekilde anlaşılması gerektiği ifade edildi.
Açıklamada, 14 Mart tarihinin operatörlerin emeğine dikkat çekmek amacıyla “Türkiye İş Makinesi Operatörler Günü” olarak ilan edildiği ve sektörün bu günü sahiplenmesinin büyük önem taşıdığı vurgulandı. 

“Operatörlerin En Büyük Sorunu Güvencesiz Çalışma”
Sektöre ilişkin değerlendirmelerde bulunan TİMOSEN ve TİMODER yönetimi, iş makinesi operatörlerinin karşı karşıya kaldığı en önemli sorunun uzun çalışma saatleri, iş güvenliği eksikleri ve kayıt dışı istihdam olduğunu belirtti.
Şantiye ortamlarında günlük çalışma sürelerinin çoğu zaman 10 saate kadar uzadığına dikkat çekilen açıklamada, bu durumun yorgunluk ve dikkat kaybına yol açarak iş kazası riskini artırdığı ifade edildi.
Sektörde planlı vardiya sisteminin her sahada uygulanmadığına da değinilerek şu değerlendirme yapıldı:
“Dinlenme sürelerinin yeterince planlanmaması ve yoğun iş temposu, özellikle ağır iş makinesi kullanan operatörler için ciddi risk oluşturuyor.” 

Kayıt Dışı Çalışma Sorunu
Sektörde taşeron sisteminin yaygın olduğu belirtilen açıklamada, günlük yevmiye usulü veya mevsimlik çalışma modellerinin kayıt dışılığı artırdığı ifade edildi.
Kayıt dışı çalışmanın operatörler açısından ciddi hak kayıplarına yol açtığına dikkat çekilerek şu noktalara vurgu yapıldı:
İş kazalarında tam güvence sağlanamaması
Emeklilik primlerinin eksik yatırılması
Meslek hastalıklarının tespitinde zorluk
Kıdem ve ihbar haklarının zayıflaması
Sendika temsilcileri, bu nedenle kayıt dışı istihdamın sektörün en kritik yapısal sorunlarından biri olduğunu belirtti. 

“Operatörler İçin Taban Ücret Olmalı”
TİMOSEN ve TİMODER, sektörde ücret farklılıklarının da önemli bir sorun olduğunu belirterek ulusal ölçekte taban ücret uygulaması talebini dile getirdi.
Sendika yönetimi, aynı işi yapan operatörler arasında ciddi ücret farklarının bulunduğunu ifade ederek şu önerileri sıraladı: 

Makine türüne göre kademeli ücret sistemi,
Tecrübeye bağlı maaş basamakları,
Fazla mesai için net katsayılar,
Şantiye ve saha primi uygulaması,
Sendika yönetimi bu düzenlemelerin amacının ücretleri eşitlemek değil, mesleğin asgari değerini korumak olduğunu ifade etti. 

Kamu ve Özel Sektör Arasındaki Fark
Sendika yetkilileri, kamuda çalışan operatörlerle özel sektörde çalışanlar arasında belirgin hak farkları bulunduğunu da dile getirdi.
Kamuda çalışan operatörlerin daha düzenli çalışma saatlerine ve sosyal haklara sahip olduğunu belirten TİMOSEN yönetimi, özel sektörde ise ücret ve çalışma koşullarının çoğu zaman şantiye şartlarına göre değiştiğini söyledi.
Sendika yönetimi, kamu ve özel sektör arasındaki bu farkın azaltılması gerektiğini vurguladı. 

“Operatörler Yıpranma Payı Almalı”
TİMOSEN ve TİMODER, iş makinesi operatörlerinin fiili hizmet süresi zammı (yıpranma payı) kapsamına alınması gerektiğini de gündeme getirdi.
Açıklamada operatörlerin;
yüksek titreşim
yoğun gürültü
tozlu çalışma ortamı
gece vardiyası
yüksek riskli çalışma koşulları
gibi faktörlere maruz kaldığı belirtilerek bu durumun birçok ağır meslek grubuyla benzer olduğu ifade edildi. 

İş Kazalarında Sorumluluk Tartışması
Sendika yönetimi, iş kazaları sonrasında sorumluluğun çoğu zaman doğrudan operatöre yüklenmesinin de önemli bir sorun olduğunu dile getirdi.
Açıklamada, organizasyon hataları, ekipman eksiklikleri veya iş programı baskısının da kazalarda etkili olabileceğine dikkat çekilerek sorumluluk zincirinin daha net tanımlanması gerektiği belirtildi. 

Kamuya ve Müteahhitlere Çağrı
TİMOSEN ve TİMODER yönetimi, kamu kurumlarına ve müteahhit firmalara da çağrıda bulunarak şantiye denetimlerinin artırılması gerektiğini ifade etti.
Açıklamada özellikle şu konuların önemine dikkat çekildi:
Belgeli operatör çalıştırılması,
makine bakımının düzenli yapılması,
dinlenme sürelerinin uygulanması,
iş güvenliği kültürünün güçlendirilmesi,
Sendika yönetimi, operatör güvenliğinin aynı zamanda proje güvenliği anlamına geldiğini vurguladı.


Ramazan Mesajı ve Birlik Çağrısı
Program kapsamında açıklama yapan sendika ve dernek yönetimi, organizasyona katkı sunan isimlere de teşekkür etti. 

Açıklamada özellikle TİMOSEN ve TİMODER’in Bursa Hukuk Temsilcisi ve aynı zamanda kurumun avukatı olan Fevziye Bölükbaşı’na desteklerinden dolayı teşekkür edildi.
Yetkililer, hukuki süreçlerde verilen desteğin mesleki mücadele açısından önemli bir katkı sunduğunu vurguladı. 
“Şantiyede, sahada ve direksiyon başında alın teri döken tüm operatör ve emekçi kardeşlerimizin Ramazan ayının hayırlara vesile olmasını diliyoruz.”
“Emeğimizle Dünyayı İnşa Ediyoruz” 

“BİRLİK VARSA GÜÇ VARDIR ”

TİMOSEN ve TİMODER yönetimi açıklamasını şu mesajla tamamladı:
“Birlik varsa güç vardır. Dayanışma varsa umut vardır. Emek varsa gelecek vardır. Operatörler olarak emeğimizle dünyayı inşa ediyoruz.”